針對前述19項永續議題，由振鋒永續委員會及相關核心主管進行衝擊分析，以鑑別振鋒在營運過程及商業關係中，各項議題對經濟、環境和人群（包含其人權）等層面之實際與潛在、正面與負面的衝擊程度。

向重要利害關係人發出問卷調查對各項永續議題之關注程度，實際回收165份有效回饋，分析與彙總問卷結果，產出各類利害關係人關注之永續議題排序，提供主管了解重要利害關係人對各項永續議題之關注度。

針對永續議題衝擊分析結果，進行綜合性討論與評估後，決定誠信經營、永續供應鏈、創新管理、品質管理、產品責任、人才吸引與留才、人力資本發展、職業安全衛生、資訊安全及氣候策略等10項列為本報告書優先報導之重大議題。其中，「氣候策略」原經矩陣分析後非屬重大，但考量國際淨零趨勢，經與會主管討論仍比照往年列入優先關注與管理之議題。