投入青年培力
振鋒獎學金
為鼓勵相關科系學生努力向學，振鋒持續頒發獎學金包含成大機械系、中興材料系等科系，每年固定頒發30萬元獎學金，統計自2002年來投入各校獎學金捐贈之成果，20多年來已頒發超過1,000萬元。
此外，振鋒亦尊崇傑出學者專家引導科技研發方向與應用，發揚學術典範及科技創新精神，於2022年起設置「國立臺灣大學工學院振鋒傑出學者」，將連續6年每年捐贈30萬元獎助1位當年度獲選之傑出學者。2024年捐贈國立中興大學材料系100萬元，作為化工暨材料大樓建設經費，化育未來人才。
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20年來已頒發超過1,000萬元
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2022年起將連續6年捐贈30萬元
產學實習專案
2019年起參與勞動部勞動力發展署中彰投分署、台中高工合辦之「產學訓合作訓練計畫」，招募台中高工機械科高三學生至振鋒實習，以正職的定期契約形式聘任，累計至2024年已招收12位實習生。為讓學生發揮在校與職訓局所學技能，安排於加工課實習，學習CNC銑床/車床實務操作技能，除技能培養外，也讓學生在正式踏入職場前，找到合適自己的職涯定位。
產學訓合作訓練計畫亦由高中延伸至四技，振鋒2021年起參與勤益科技大學「產學攜手合作計畫推動」，台中高工實習生有意願參與產攜班學制且表現優異者，由振鋒與台中高工共同向勤益科技大學推薦學生，高三階段實習結束後，銜接勤益科技大學產攜班計畫，5位學生繼續留任於振鋒。學生白天於振鋒工作，夜間與週六返校上課，透過與學校緊密之教學實習合作，使技職教育「做中學、學中做」之實務教育發酵，亦可穩定振鋒人力，進而培養高素質的技術人力。
暑期實習專案
2024年辦理實習生實習計畫，招募相關系所同學到廠實習，以正職的定期契約形式聘任。招募來自於國立臺灣大學、國立成功大學、國立中興大學之9名學生。依照學生專長分成3組進行專題探討，除全員參與的共通課程外，每一組別亦規畫專業課程，以輔助各組專題研究主題進行。經過6週課程與實習後，舉辦成果發表會，邀請各校老師參與，由總經理、學校老師及理級主管組成評審團，成果發表後頒發團體組名次與獎金。實習最後一日舉辦座談會，聽取實習生對於整體實習計畫的想法與建議，以作為後續實習生計畫推動之改善。
