公司治理
董事會運作機制
振鋒董事會目前共有董事3名、監察人1名,於2021年依據公司法及公司章程等規定由股東會重新選舉,任期為3年一任。董事及監察人成員,50歲以下1位,50歲以上3位。
董事三名
董事會運作依相關法令、公司章程及董事會議事規範之規定行使職權,藉由董事及監察人在安全鉤具領域多年來豐富的產業經驗,善盡監督管理責任,以健全公司營運制度。未來將視組織發展且因應相關永續治理趨勢,評估訓練課程之需求。
自永續發展委員會成立後,定期向董事長呈報各項永續相關專案推動成果,經同意後進行專案推動與執行,重要工作項目亦列入董事會報告議程。振鋒由專業經理人擔任總經理一職,負責公司整體營運與永續相關計畫之推動,定期將營運成果於董事會報告,最近一次報告為2022年12月。
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董事長室
協助董事長經營團隊及整體組織運作之領導
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總經理室
協助經營體制,評估各部門所提計畫,以協助公司決策形成、公司經營各項事務策畫與推動
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8產品中心
負責8產品銷售業務、客戶開發及市場研究
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N產品中心
負責N產品銷售業務、客戶開發及市場研究
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財會部
營運策略與年度預算計畫規畫/執行/檢討、庶務及財務資金規畫、經營績效管理
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產品開發部
新產品及新製程評估、開發及改善
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人資部
人力資源管理及員工服務、教育訓練規劃及執行
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資訊部
軟硬體資訊、設備及資料庫維護、企業應用系統開發維護及新資訊技術導入
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採購部
採購及供應商開發管理
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生管部
負責生產排程之管理、原物料/半成品/成品之庫存管理、船務作業
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製造廠
負責產品製造、提升生產效率及降低成本,維持良好產品品質及準時交貨
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品保部
品質管理系統維護、品質規範更新與維護、進料/半成品/成品品質檢測、供應商品質管理、品質異常/客訴處理、量具管理與校驗、產品可靠度驗證
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工程部
生產技術與製程之管理、設備自動化之規畫與執行
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職安室
環境保護及勞工安全管理、廢棄物管理