Corporate Sustainability Rreport

Caring for the Minorities

促進社會共榮

振鋒成立至今30餘年以來,始終秉持著「取之社會,用之社會」之自利、利他的精神來經營企業,提供給員工優質穩定的工作環境及穩定的獲利之餘,2008年4月成立「財團法人台中市私立振鋒慈善事業基金會」。回饋社會不落人後,於「教育推廣」、「關懷社會」、「社區照顧」、「推動環保」等層面積極投入心力,本著企業社會責任之提倡,落實回饋社會的善心、逐拋磚引,除前述獎助學金、學術研討會贊助,以及台中榮總一日志工等活動外,亦推動清寒家庭急難救助、社福團體捐贈等慈善活動。

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2018年捐款250餘萬元
 健康是振鋒最珍貴的員工安全價值,連結同仁健康、環境永續與社會承諾,振鋒在公司內部發起參與路跑活動,號召190位員工與70位眷屬參加,分為3公里健康組與9公里英雄組,路跑當天,同仁或眷屬每跑1公里,就由公司捐贈桂花樹苗1棵,本次路跑共完成1,035公里。
為支持台中本地之上劇團藝文工坊, 2018年12月於台中中山堂演出「新富町の花香」音樂劇時,將承諾捐贈之桂花樹苗,於散場時贈予看劇觀眾,延續劇中對於土地、自然的重視,透過1,035棵樹苗將綠色生態的效應擴散,一同為環境保護盡一份心力。

 長期以來,振鋒公司持續積極投入上述各方面之企業社會責任的落實,以期成為企業社會責任之業界標竿。在為相關利害關係人創造價值的同時,仍不忘投入社會公益及環境保護的使命,期許企業社會責任落實能更面面俱到,為公司所有利害關係人創造更多元的價值,同時也持續為社會帶來更正向的發展。

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