振鋒ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統驗證範圍為一廠及二廠,作業活動涵蓋生產與非生產的場所,設備涵蓋例行性與非例行性的作業活動,人員包含員工及非員工之工作者(含承攬商)進入振鋒管轄區域從事之所有作業活動。此外,海外據點(上海、美國、英國、印尼共計27人)屬銷售與管理辦公室性質且人數不多,以符合當地職安法規運作為主。
依照職業安全衛生管理辦法設置職業安全衛生委員會,委員會任期2年,每季開會1次,主任委員為總經理,委員會代表共30人、勞工代表10人(占委員總數33.33%),符合法令勞工代表,應占委員人數三分之一以上之要求。委員會進行溝通、參與以及諮詢職業安全衛生法要求與相關事項,追蹤年度職安衛管理計畫、檢討訓練成效等。
危害鑑別與風險評估
緊急應變計畫與演練
員工參與與溝通
訓練與宣導
事故調查評估
承攬商安全管理
健康服務
內部查核
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