2023年

台中市政府勞工局舉辦台中市幸福職場評選獎勵活動，振鋒企業榮獲「五星獎」殊榮，評選主要著重在「和諧的勞資關係」、「健康的職場環境」、「友善的勞動制度」、「共融的無礙職場」及「永續的職涯發展」等五項指標，備受評審肯定。

「Safety is our first priority.」安全是最重要的承諾，產品安全至上，振鋒守護使用者的生命安全，更重視員工健康與職場安全，守護生命安全自然形塑為企業文化。

振鋒積極打造幸福職場，提供友善、健康舒適環境及食衣住行等多項福利，優於法規，公司每年舉辦免費健康檢查，年資滿5年員工即可獲贈價值近2萬元的榮總高階健檢。振鋒多面向關懷員工健康，鼓勵員工運動，設置160坪廣大的健身房，設備一應俱全，每周舉辦瑜珈、肌力訓練課程，另外成立路跑社、登山社、羽球社，今年更推動「振鋒路跑家庭日暨園遊會」活動，員工暨眷屬們反應格外熱烈，除運動促進健康外，鼓勵員工們透過共同興趣凝聚情誼。

除了薪資福利提升外，更重視人才的發展，以職能發展需求建構全面性的訓練藍圖，針度不同職等規畫課程，必修課程除專業類、品質類、管理類之訓練外，每年度配合未來發展策略，提供不同培訓計畫。完善教育訓練計畫，結合績效發展，給予同仁晉升或輪調的機會，培養全方位關鍵人才。

振鋒秉持人本核心，建立工作樂活與友善職場，打造和諧勞資關係，讓員工「開心工作、認真生活」。